През 2025 г. близо 26 000 граждани на държави извън Европейския съюз са получили достъп до българския пазар на труда. Това е увеличение с около 25% спрямо предходната година. От допуснатите работници 18 658 са били сезонни. Към края на годината около 29 000 чуждестранни граждани са имали разрешения за пребиваване с цел заетост, което е почти пет пъти повече в сравнение с 2020 г.

Значителна част от работниците от трети страни идват в България за кратки периоди, най-вече заради сезонните нужди на туризма и земеделието. Те са концентрирани и в строителството и производството. Дори при най-високата оценка делът им остава под 2% от около 2,9 милиона заети в страната. Анализът не показва връзка между дела на сезонните работници от трети страни и промените в заетостта на местното население.

Не се потвърждава и тезата, че наемането на чужденци води до натиск върху възнагражденията. Между 2020 и 2025 г. брутните заплати в хотелиерството и ресторантьорството са нараснали с близо 110%, докато средният ръст за страната е 87%. Въпреки това секторът продължава да предлага най-ниските възнаграждения. Според анализа привличането на работници от трети страни, съчетано с мерки за активиране и квалифициране на местната работна сила, може да допринесе за икономическия растеж.

Недостигът на кадри остава сериозен проблем за българската икономика. През 2025 г. работодателите са заявили потребност от над 231 000 потенциални назначения през следващите 12 месеца. Тази оценка вероятно надхвърля реалните възможности за наемане. Според анализа привличането на работници от чужбина може да помогне за запълването на свободни позиции, за които в България вече няма достатъчно кандидати. Анализът препоръчва този подход да върви паралелно с мерки за активиране и повишаване на квалификацията на местната работна сила.