Германският производител на спортни автомобили Porsche AG официално обяви споразумение за мащабно преструктуриране с работническия съвет, наречено „Пакет за бъдещето“. То предвижда намаляване на персонала с още 5000 души до 2035 г., като целта е да се намалят оперативните разходи и да се повиши конкурентоспособността. Компанията подчертава, че ще избягва принудителни уволнения, като разчита на естествено текучество, демографски промени, частично пенсиониране и доброволни напускания. Това е втори кръг от съкращения след по-ранни мерки за премахване на около 3900 работни места, което показва нарастващия натиск върху марката. Причините включват спад на продажбите в Китай, отслабващо търсене на електрически модели като Taycan и по-високи производствени разходи. В замяна на гъвкавост на работната сила, Porsche гарантира заетост до 2035 г. в заводите в Цуфенхаузен и Вайсах и обещава инвестиция от 2,1 милиарда евро в тези обекти. Средствата ще подсигурят производството на двуврати спортни автомобили, разширяване на отдела за персонализация „Sonderwunsch“ и запазване на научноизследователската и развойна дейност.