Над 1500 съдебни служители от страната са подкрепили петиция с искания за по-високи заплати, по-дълъг платен отпуск и възможност за по-ранно пенсиониране. Документът е насочен към Министерството на правосъдието, Висшия съдебен съвет и други институции.

Подписалите настояват възнагражденията да отчитат професионалната отговорност, ежедневната натовареност, образователната степен и икономическите условия. Предлагат още реформа на системата на ранговете и по-адекватно финансово признаване на натрупания опит.

Основен акцент е искането трудът на съдебната администрация да бъде признат за втора категория. Служителите искат по-ниска пенсионна възраст, увеличение на платения годишен отпуск с поне 10 дни и национална оценка на условията на труд. Според тях работата протича при огромно психическо напрежение, стрес, натиск и отговорност – както от гражданите по делата, така и от магистратите, които възлагат задачи в невъзможно кратки срокове. Те предупреждават, че всяка грешка може да има тежки последици, а постоянното натоварване води до професионално прегаряне и заболявания.

В петицията се посочват още нарастващо текучество, много незаети щатни бройки и трудности при привличането на квалифицирани специалисти. Според служителите тези проблеми са достигнали критична точка и затрудняват работата на съдебната администрация. Те се определят като едни от най-натоварените и най-слабо защитените работещи в публичния сектор и твърдят, че години наред поемат все повече задължения и компенсират недостига на хора без достатъчно отражение върху възнагражденията и социалните права.