Спешното отделение на Националната кардиологична болница е изправено пред недостиг на лекари. От октомври в отделението ще са необходими поне трима медици, а към момента няма кандидати, които да заемат позициите.

Д-р Кристина Стефанова работи там първо като медицинска сестра, а от година и като лекар. Тя разказва, че почти на всяко дежурство има пациент, който оставя следа – било с диагностичния метод, сформирания екип или отношението си. Според нея има хора, които оценяват отдадеността на лекарите. Въпреки това тя е решила да продължи в друга специалност и напуска. Признава, че решението е трудно, защото колегите са били насърчавани да предават знания на младите. Освен нея си тръгват още двама лекари.

Директорът на болницата д-р Красимир Джинсов обяснява, че проблемът не е нов – миналата година по същото време е имало подобна ситуация. По думите му в спешните отделения традиционно има голямо текучество, тъй като те са вход към медицината. Разчита се предимно на млади колеги, които искат практически опит. Той призовава младите лекари, които желаят да започнат кариерата си на добро място, да се включат.

В момента в отделението има трима лекари на пълен щат, а останалите са на половин или четвърт щат. Д-р Джинсов подчертава, че е нужно да се мисли на по-високо ниво как да се подобри възнаграждението в сектора. Той изразява твърда подкрепа към искането на лекарите за по-добро заплащане на всеки медицински специалист.

От болницата се надяват да намерят нови колеги възможно най-скоро. През болницата на всеки 24 часа преминават между 20 и 30 пациенти. След по-малко от две седмици броят на лекарите ще намалее, а позициите все още са незаети. Уверението е, че отделението няма да затвори врати, но за да се покрие графикът, вероятно ще се наложи лекари от други отделения да дават дежурства.