UPS ще наеме 100 000 сезонни служители в стотици локации в САЩ за предстоящите коледни и новогодишни празници. Временните работници ще сортират, преместват и доставят пратки в период, в който дневният обем на куриерските компании обичайно се удвоява.

Сезонните назначения обикновено се увеличават от края на ноември до началото на януари. UPS предлага гъвкави смени, а част от кандидатите могат да получат предложение за работа за по-малко от седем минути. За някои от тях има и възможност за преминаване към постоянна позиция. Според Мат Гъфи, главен директор на компанията за вътрешните операции, пиковият сезон е един от най-критичните периоди за доставките и UPS е готова да посрещне най-високите нива на натоварване. Очаква се празничният сезон да се отрази най-силно върху обработката и доставката на пратки в края на ноември.

Планът за сезонни назначения е обявен на фона на свиване на постоянната работна сила на UPS. През януари компанията съобщи, че възнамерява да съкрати до 30 000 оперативни позиции до 2026 г. и да затвори 24 обекта. Тези мерки са част от промяна в стратегията, свързана със свиването на обемите пратки от Amazon - най-големия клиент на UPS. Куриерският оператор иска да намали зависимостта си от тези доставки и да насочи ресурс към по-печеливши направления.

Така съкращаването на постоянни позиции и наемането на сезонни работници отразяват различни нужди на бизнеса. Постоянната мрежа се преструктурира според очакваните обеми през годината, докато временният персонал трябва да поеме краткотрайното увеличение на пратките около празниците. Сезонните служители ще бъдат ангажирани основно по време на празничния пик, който за куриерския сектор традиционно приключва в началото на януари.