Любомир Дацов, член на Фискалния съвет, заяви, че единственото, в което България е шампион в Европейския съюз по разходи, са тези за вътрешен ред и сигурност. Те надхвърлят средноевропейското ниво с над 30%. Дацов подчерта, че Фискалният съвет поставя този въпрос успоредно с липсата на реформи в системата за сигурност. Той определи МВР като изключително затворена система, която никога за последните 30 години не е била подлагана на преглед на публичните разходи, за разлика от много други системи. Автоматичните механизми, въведени преди две години, допълнително са натоварили публичните финанси. Според Дацов голямото натрупване в МВР не идва от хората на терен, а от несъразмерно големите останали структури.
Емилиян Недялков от синдикатите в МВР се съгласи, че реформа в министерството е необходима. Той посочи, че синдикатите от години настояват за структурен и функционален анализ, който да даде отговори за дублирани и излишни структури и за оптималното разпределение на полицаите. Тези стъпки обаче все още не са предприети.
По повод данните, че всеки четвърти служител в МВР е в пенсионна възраст (около 11 000 от общо 46 000), Недялков заяви, че тези цифри не отразяват реалната картина. Той обясни, че данните са натрупани от 2015 г. насам и включват хора, които вече са се пенсионирали и напуснали. Реалният брой на работещите пенсионери е около 5000-5500 души.
Относно ранното пенсиониране и обезщетението от 20 заплати при напускане, Дацов изтъкна, че в България е нарушен принципът за това кои служители трябва да се възползват от тези преференции. Ранното пенсиониране би трябвало да е за професии с висок риск, като работа под вода, под земя или във въздуха. В момента изкривяването на пенсионния фонд е огромно и всеки български гражданин доплаща за него. Недялков уточни, че служителите в административните сектори на МВР (деловодство, финанси, логистика) не се възползват от тези привилегии.