Предложение на управляващите за промени в Кодекса на труда предизвика остра полемика между синдикати и работодатели. Идеята предвижда при работа на половин работен ден два дни труд да се признават за един ден трудов стаж, а платеният годишен отпуск да бъде намален от 20 на 10 дни. Синдикатите определят промяната като неприемлива и отнемане на права, засягаща най-вече родители и хора, полагащи грижи. Работодателите я защитават като мярка срещу сивия сектор и за справедливост. Спорът включва и темата за минималната работна заплата, като синдикатите настояват за увеличение, а работодателите – за нов механизъм, отчитащ производителността.