Правителството и социалните партньори постигнаха съгласие по основните критерии за изчисляване на минималната работна заплата, която ще влезе в сила от 2027 г. На първата среща в Министерството на финансите участваха вицепремиерът Гълъб Донев, министърът на труда Наталия Ефремова, представители на синдикатите (КНСБ, КТ „Подкрепа“) и на работодателските организации (БСК, АИКБ, КРИБ, БТПП), както и експерти от Националния статистически институт.

Страните се обединиха около законоустановен модел, който включва четири ключови критерия: покупателната способност на минималната заплата спрямо издръжката на живот, общото равнище и разпределение на трудовите възнаграждения, темповете на растеж на заплатите и дългосрочната производителност на труда. Освен това беше решено на всеки четири години да се прави оценка на адекватността на най-ниското възнаграждение.

Финансовият министър Гълъб Донев подчерта необходимостта от спешно разработване на механизъм, съобразен с европейската директива за адекватни минимални заплати и Конвенция 131 на Международната организация на труда. Министър Ефремова от своя страна посочи, че всеки етап от преговорите ще бъде консултиран със синдикатите и работодателите. Разговорите по конкретния начин на формиране на минималната заплата продължават.