Министерството на труда и социалната политика подготвя законодателни промени, насочени към намаляване на броя на работещите, които получават минимална работна заплата, и към разширяване на възможностите за по-добро възнаграждение. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова на международна конференция, посветена на повишаването на заплатите чрез колективно договаряне.

По думите ѝ подходът ще бъде дългосрочен и ще се основава на преценка доколко законодателните решения гарантират адекватност на минималната работна заплата. Когато това не може да бъде постигнато, ще бъдат необходими съответните промени. Конкретни законопроекти или срокове за внасяне и приемане на измененията не бяха посочени. От изказването става ясно, че първо предстои разговор за мерките, чрез които повече работещи да получават възнаграждение над минималния праг.