Правителството предлага минималната работна заплата от 1 януари 2027 г. да стане 660 евро. Това е с 39,80 евро, или 6,4%, повече от сегашните 620,20 евро. При пълен работен месец, осемчасов работен ден и петдневна работна седмица минималното почасово възнаграждение би било 3,98 евро.

КНСБ обаче отхвърля предложението. Президентът на конфедерацията Пламен Димитров заявява, че синдикатът е настоявал за 690 евро – размер, който според него би се получил по отменения досегашен механизъм. „Властта събира негативи с това предложение“, казва той.

Предложените 660 евро са с 12,80 евро под максималната стойност от 672,80 евро, посочена по-рано от министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова. През август КНСБ представи по-широк диапазон за минималното възнаграждение през 2027 г. – между 692 и 750 евро, като настоя критериите да включват покупателната способност и издръжката на живота.

Спорът не е само за минималната заплата. КНСБ отхвърля и заложения в бюджета ръст от 5% на заплатите в бюджетната сфера и 7,5% за педагогическите специалисти. Синдикатът настоява за 10% увеличение, което според Димитров би отговорило по-добре на натиска върху доходите.

Проектът за минималната заплата е публикуван за обществено обсъждане до 28 октомври. Краткият срок е свързан с необходимостта размерът да бъде отчетен при подготовката на държавния бюджет за 2027 г. След консултациите окончателното решение трябва да бъде взето с постановление на Министерския съвет.

Очаква се среща между Пламен Димитров и финансовия министър Гълъб Донев. КНСБ е обявила и протестно автошествие в София на 16 октомври от 12:00 часа. Според Димитров в него трябва да се включат около 3000 души с над 700 автомобила.

Така 660 евро остава междинна, а не окончателна точка в спора. За едната страна това е планиран ръст в рамките на новия механизъм, а за другата – знак, че най-ниските доходи отново изостават от реалните разходи за живот.