Правителството предлага минималната работна заплата да бъде 660 евро от 1 януари 2027 г. Проектът за постановление е публикуван за обществено обсъждане от министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова.

Предложеният размер е с 12,80 евро под максималната стойност от 672,80 евро, която може да бъде достигната по новата формула. Той е и с 30 евро по-нисък от резултата по досегашния автоматичен механизъм. Ако през 2026 г. минималната заплата е 620,20 евро, увеличението през 2027 г. ще бъде почти 40 евро, или 6,4%.

Нов механизъм с четири критерия

От 2027 г. размерът ще се изчислява в диапазон по четири критерия: производителност на труда, ръст на медианната заплата, инфлация и покупателна способност на минималното възнаграждение. Формулата определя максимално възможна стойност, а конкретният размер трябва да бъде договорен между синдикатите и работодателите. Ако преговорите не доведат до споразумение, правителството може да определи сумата.

Предложението от 660 евро все още не е окончателно. То трябва да премине през обществено обсъждане и последващата процедура за приемане на постановлението.

Очаква се забавяне на ръста

Очаква се ръстът на минималната заплата да се забави спрямо последните години. Увеличенията са били 19,6% през 2024 г., 15,4% през 2025 г. и 12,6% през 2026 г. За периода 2027–2029 г. се прогнозират ръстове от 6,4%, 3% и 4,4%. Според прогнозите минималното възнаграждение през 2028 г. ще достигне 680 евро.