Комисията по труда, демографската и социалната политика в Народното събрание прие на първо гласуване изменения в Кодекса на труда, с които се регламентират общи принципи и възможни инициативи на държавата и социалните партньори за насърчаване на колективното трудово договаряне. С промените в българското законодателство се въвеждат изискванията на чл. 4 от Директивата относно адекватните минимални работни заплати в Европейския съюз.

Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова подчерта, че колективното договаряне е в основата на съвременните трудови отношения и е важен механизъм за подобряване на условията на труд. То позволява адаптиране към променящите се обществено-икономически условия и гарантиране на адекватността на работните заплати. Тя припомни, че в периода 2011 – 2024 г. броят на действащите колективни трудови договори в България намалява. Основната причина е промяната в структурата на пазара на труда и увеличаването на микро- и малките предприятия, в които рядко се сключват такива договори.

Затова промените поставят акцент върху колективното договаряне на ниво отрасъл или бранш, където в преговорите участват отраслови и браншови организации на работодатели с различна големина и синдикални организации. Създава се ново правомощие на Главната инспекция на труда да контролира изпълнението на задълженията по колективен трудов договор, сключен на отраслово или браншово равнище. Въвежда се и изискване за признаване на националната представителност на работодателски и синдикални организации, в чиито устави трябва да бъде предвидено участие в тристранното сътрудничество и насърчаване на членовете им да участват в колективното договаряне.

Промените са изработени от работна група в Министерството на труда и социалната политика с участието на национално представителните организации на работниците и служителите и на работодателите. Работата е продължила над две години. Според министър Ефремова през цялото време министерството е търсило баланс между интересите на работниците и служителите и на работодателите, за да бъдат намерени най-правилните и оптимални решения.