В Русия все по-често се използват обяви за обикновена гражданска работа, за да се привличат хора към военна служба. Един от примерите е жена на име Ирина, която попада на обява от издателство към държавна структура. Още при контакта ѝ дават странни указания как да намери офиса, искат да изключи телефона си, а на място ѝ връчват въпросник и договор. В документите се оказва, че става дума за военна служба по договор, а заплатата е подозрително ниска – 55 000 рубли. Позицията е записана само като „специалист“, което оставя възможност за пренасочване на друга длъжност.

По сайтове за търсене на работа има много обяви за строителни работници, общи работници и оператори на техника с високи заплати – между 150 000 и 200 000 рубли – и работа на ротационен принцип. Външно те изглеждат граждански, но според правозащитници това е чест трик за вербуване. При високоплатна работа извън ИТ сектора и бързо назначаване трябва да се появи „червена лампичка“. Кандидатите често биват изпращани на медицински преглед във военен комисариат или на определен адрес, а след пристигането им не позволяват да си тръгнат и те подписват договор за военна служба.

Схемата се е развила: договори се предлагат не само пряко от Министерството на отбраната, а чрез посреднически фирми, които след това „препродават“ човека за фронта. Има случаи на журналист, който подписва договор за работа в пресслужба, но в крайна сметка попада в щурмово подразделение. Според данни регионите харчат все повече за вербовчици – около 802 млн. рубли месечно през 2026 г. спрямо 358 млн. рубли година по-рано, докато сумите, предлагани на новобранците, намаляват.

Жените се подхождат по различен начин, защото не се набират за щурмови подразделения; така те понякога подценяват риска. Специалисти по кадри разказват, че дори легитимни обяви за строителни работници на ротационен принцип предизвикват недоверие, защото хората се страхуват, че ги вербуват за армията. За да се избегне това, кандидатите получават трудовия договор предварително.

Вербовчиците често се насочват към уязвими хора – безработни, хора с дългове, зависимости или психични проблеми. Описан е случай на сирак от Карелия, на когото обещали работа в корабоплаването, но след военното окръжие той подписал документи и връзката с него се загубила.

При отказ човек има право да скъса договора. Ако не го пускат да излезе, трябва незабавно да се свърже с близки, приятели или правозащитници. След подписване е важно бързо да се подаде заявление за анулиране и близките да заведат дело. Между подписването и издаването на заповед за утвърждаване на договора процесът все още може да бъде върнат назад, особено ако има съдебно дело или кандидатът изглежда „проблемен“. След изпращане на фронта възможностите за връщане са почти нулеви.