Правителството одобри промени в Устройствения правилник на Министерството на труда и социалната политика, с които общата щатна численост на ведомството се намалява с 11 щатни бройки. Мярката ще се изпълни чрез вътрешна реорганизация и съкращаване на трайно незаети длъжности. От правителството посочват, че целта е повишаване на ефективността на държавната администрация и намаляване на разходите за персонал.

С измененията се прецизират и актуализират функциите на отделните административни звена в МТСП. Устройственият правилник се привежда и в съответствие с разпоредбите на Административнопроцесуалния кодекс, като се регламентира редът за приемане на граждани и представители на организации и за изслушване на техните предложения и сигнали.

Промяната в числеността на МТСП е отделна от публикувания в началото на октомври проект за изменение на Устройствения правилник на Агенцията за социално подпомагане. Той предвижда регионалните дирекции „Социално подпомагане“ да бъдат намалени от 28 на 13. Това предложение е представено за обществено обсъждане и не е част от одобрените сега промени в правилника на министерството.

Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова заяви по-рано, че при оптимизацията на регионалните структури се съобразяват броят на населението, броят на случаите и заявленията, които се обработват. Тя посочи, че обсъжданият брой регионални структури е 13 или 15, а не шест или седем.