На заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество не бе постигнато единодушие по проекта за нов размер на минималната работна заплата през 2027 г. Предложението е МРЗ да достигне 660 евро, което е с 39,80 евро повече от сегашните 620,20 евро. Според министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова ръстът е 6,4% и компенсира годишна инфлация от 5,7%; мярката ще обхване около 462 000 души.

Работодателските организации подкрепят размера. От АИКБ определят предложението като законосъобразно и резултат от крехък компромис след три години преговори, като отбелязват, че от 2022 г. МРЗ е нараснала с 40%. БСК приветства промените в Кодекса на труда и наредбата за механизма, БТПП настоява механизмът да работи известно време, а КРИБ също изразява подкрепа.

Синдикатите не подкрепят 660 евро. От КТ „Подкрепа“ посочват, че всеки шести работник е работещ беден, а след вноски и данък чистата сума при пълен работен ден е 512,16 евро. Те подчертават, че МРЗ у нас е най-ниската в ЕС и по-висока само от Албания, Молдова и Украйна в Европа. КНСБ смята, че за 2027 г. е трябвало да действа старият механизъм, и отбелязва спадащи съотношения между МРЗ и максималния осигурителен доход.

На заседанието е изразена и позиция срещу данък свръхпечалба от 33% заради нова тежест и проинфлационен ефект. Прагът за регистрация по ДДС ще се променя поетапно по препоръки на Европейската комисия. Подкрепят се промени в изчисляването на данъчните оценки, без те да служат като база за увеличаване на такси, включително при обсъждания за такса „битови отпадъци“ по принципа замърсителят плаща.