Данни от проучване, представено на кръгла маса на Българската стопанска камара в София, показват, че недостигът на медицински кадри, прекомерната административна работа и недостатъчното признание за труда засилват професионалния стрес и прегарянето сред работещите в здравеопазването. Най-често посочваният източник на напрежение е липсата на признание: 63% от анкетираните медицински специалисти го определят като честа причина за стрес. Над половината съобщават за проблеми с работната атмосфера и прекомерно натоварване, а 62% често отделят време за излишна документация вместо за същинската си работа.

Близо 43% от участниците изпитват умора и трудно се възстановяват след работа, а при 42% професионалните задължения продължават да заемат мислите им и в свободното време. Разходите за болнични, свързани със стрес и професионално прегаряне, достигат 200 млн. евро годишно в България. Отделен акцент е поставен върху недостига на медицински сестри: преди около 30 години в страната е имало приблизително 54 000 медицински сестри и 180 болници, а днес сестрите са не повече от 27 000, докато лечебните заведения са над 350.

Председателят на БСК Добри Митрев подчерта необходимостта от общи действия на държавата, работодателите и професионалните организации за подобряване на условията на труд и опазване на психичното здраве на медицинските специалисти. Участниците настояха за намаляване на административната тежест, по-добра организация на работата, справедливо заплащане и подкрепа за младите специалисти. Според тях професионалното прегаряне не бива да се разглежда като индивидуален проблем, а като системно предизвикателство, което се отразява и на качеството на медицинската помощ.